社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 17******927

企业没有缴交社保,只有买雇主责任险的工伤赔偿流程怎么样?

如果是工伤,首先就要做工伤认定。如果有伤残,工伤认定后,治疗稳定结束可继续做劳动能力伤残鉴定。根据最终结果结合当地工伤政策实施情况核算工伤待遇赔偿金,确定好赔偿金额。 单位没有缴纳社保,整个工伤待遇赔偿金就应当全部由单位负责赔偿。因单位购买了雇主责任险,这个保险可以帮助单位转移部分或全部工伤赔偿责任。雇主险具体赔偿多少,根据单位购买的雇主险保障责任确定。雇主险一般理赔流程是企业先根据核算的工伤待遇赔偿员工后,再根据与员工签订的赔偿协议,及相关病历,诊断记录,停工留薪期证明,劳动合同或劳动关系证明,受伤员工前几个多工资收入凭证等按合同约定限额赔偿。雇主险赔偿不足部分,实际还是单位补偿给员工。雇主险如果可全部覆盖工伤待遇,单位基本就不额外花钱。 总之,受伤员工工伤待遇的具体数额是可以确定赔偿的。 当然,工伤员工如果要求解除劳动合同,除了因为工伤可以要求一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金外。还可以要求单位赔偿2N倍工资经济补偿(N为工作年限),因为不交社保存在违法,员工可随时解除合同并要求经济赔偿。 所以,企业及时足额为员工购买社保非常重要。工伤待遇用人单位赔偿项目通过雇主险转移用工风险是非常明智的。
提问者 18******436

工伤赔偿是由用人单位进行赔偿还是由社保局进行赔偿?

职工发生工伤意外事故,成功鉴定为工伤后,即可获得用人单位与工伤保险的理赔,但以下两种情况所涉及的工伤问题,将由用人单位去承担! 未根据实际工资足额缴纳工伤保险费用 假设用人单位存在错报、少报工资,未按照足额进行缴纳工伤保险费,给员工造成工伤享受待遇降低的情况,差额部分将由用人单位补足。例如一次性伤残补贴、1-4级伤残津贴、伤残就业补助金等等,存在差额问题,工伤患者都能提出审议,资料、条件充足事实合理的情况下,用人单位则需要依法承担相对应的差额赔偿。 未给在职员工缴纳工伤保险 针对没给职工缴纳工伤保险的情况,就很容易理解,职工发生事故且认定为工伤后,将由用人单位全部承担。因为企业为职工所缴纳的社保是具有强制性的,没有依法缴纳就依旧构成违法行为,用人单位需要依法为其补缴工伤保险费;逾期不缴纳的,将受到欠缴纳费用1-3倍的处罚。 根据我国《工伤保险条例》规定:用人单位若未按照规定给职工缴纳工伤保险,当发生工伤后,该由用人单位按照规定承担工伤保险待遇和标准支付费用。最后,骏宝温馨提醒,企业与劳动者签订合同后,就要依法替劳动者足额缴纳工伤保险费用,减少不必要的风险与劳动纠纷,更是为了给劳动者一份合法的保障。
提问者 16******823

公司要求生宝宝的员工全额承担98天产假的社保,且产假期间无工资,请问是否合法?

1、公司要求生宝宝的员工全额承担98天产假的社保是违法的。 按照《劳动法》和《社会保险法》的规定,公司必须给职工参加社保,员工在入职30天内单位就应该给其缴纳社会保险。 企业如果不交社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 2、产假期间无工资是违法的。 产假期间有工资的,生育津贴就是产假工资,但是产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。 如果用人单位没有缴纳生育保险。员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
提问者 19******469

我的社保断缴了,我想知道会有什么影响?

对于社保断缴,影响最大的主要有三个方面:养老保险、医疗保险、生育保险,买房、买车、落户等 一、养老保险 影响不是很大 养老保险得交够15年,退休之后才能领取养老金。如果中断,只要到退休之前交够15年就可以。 社保中断,累计缴费年限减少,这就意味着将来所获得养老金的待遇水平会有所减少,养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”,缴纳时间越长,领取的养老金就越多。 另一方面,还可能会延迟我们将来领取养老金的时间。不过整体来说,社保断缴对于养老保险的影响不是很大,只要累计缴满15年,并满足退休条件,就可以领取养老金。 二、医疗保险、生育保险 影响很大 一般情况下,医保断缴后,第二个月就会暂停享受医保待遇;而且重新缴费后,再继续缴纳3个月后,才能继续享受医保待遇,所以对于这个影响还是很大的,如果此时恰巧生病住院,就很难办了。 对于妊娠女职工来说,如果要享受:产假,生育津贴,生育医疗费,需要连续缴纳满一定的时间,一旦断缴,将会造成很大的损失,所以女性职工一定要重视起来。 三、买房、买车、落户 根据实际情况来看 首先,不同城市的政策不同,要明确自己所在城市断缴社保后的政策:很多城市规定,必须连续缴纳规定的年限,才可以买车、买房、落户等,假如中间断了缴纳社保,时间就要重新开始计算。 若工作定居在一二线城市,有买车、买房、落户等需求,一定要咨询好当地政策,社保千万不能停,如果是补缴也只能从头开始计算!
提问者 163****8888

个人交社保,和企业交有什么不同吗?

1. 缴纳范围不同 个人缴纳的社保属于城乡居民保险,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。 个人缴纳包含:养老保险,医疗保险 企业缴纳包含:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险 养老保险:缴纳满15年,到退休年龄可以领取养老金。 医疗保险:正常参保情况下,医院就医可以报销,具体的报销比例不同的地区和医院不同。 生育保险:生育前已经缴费满一年,而且报销的时候属于在保状态,可以报销产前检查,分娩费用以及领取生育津贴。 失业保险:被公司辞退或公司倒闭,每月可以领取一笔失业金,作为生活费用补助。 工伤保险:工作期间受伤,可以根据工伤情况,领取不同补偿金。 2.缴纳基数不同 个人缴纳是按照固定的缴费基数分为高中低三档,自己进行选择,与个人收入并不挂钩。 企业缴纳是按照员工上一年度平均工资来定的,也就是说缴费基数是和员工工资高低相关的,工资越高,缴纳的基数就越高。 3.缴纳地区不同 个人缴纳社保需要在户籍地。 企业缴纳社保只要是在工作地即可。 4.缴纳费用不同 企业缴纳:个人+企业缴纳; 个人缴纳:个人; 如果缴纳基数和缴费年限相同,那么退休后的养老金也是相同的,个人缴纳和企业缴纳相比,我们自己所出的钱要多不少。 不过自己缴纳社保的话,其中的医疗保险是可以中途断交的,企业缴纳社保这点是做不到的,但是医疗保险对于我们来说,是非常重要的,相信大家也不会随意选择断交。 5.退休年龄不同 个人缴纳社保,男性60岁,女性55岁。 企业缴纳社保,女性职工可以50岁退休。
1 55 56 57 58 59

小程序
提 问

微信扫码

微信扫码小程序提问

APP
提问

下载APP

扫码下载 App 提问