员工离职当月的社保需要缴纳吗？
某制造公司目前的社会保险缴纳原则为：入职第一个月或离职最后一个月当月在职时间是否超过半个月，若超过，则公司为其承担相关社保公积金费用
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2022年新标准！生育津贴免申即享！
近期，生育津贴又传来好消息：生育津贴申领规则有变， 免申即享，秒到账，多地已开始试点
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没签劳动合同就没劳动关系？看懂这篇不吃哑巴亏
劳动合同是咱打工人维护自身权益的护身符，但现实中，还是有些公司“偷奸耍滑”不与劳动者签订劳动合同
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公司单休违法吗？不一定，得看这些具体情形
我们一般都默认周六周日为休息日，但在求职时，也会看到有的企业在招聘信息上写着单休或大小周轮转，这个到底合不合规呢？
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个人养老金发展的意见来了，你的养老金或有变化
4月21日，国务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》
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发生工伤有哪些待遇？收藏这2张表，知识全知道
职工发生工伤后，能得到什么工伤待遇？不幸工亡，近亲属能得到哪些补偿？
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超强汇总：产假工资和生育津贴是一回事吗？
生育津贴、产假工资对于女性员工来说，都是对其产假期间的生活保障，但并不意味着只能择其一，而应当是“就高不就低”
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合同到期离职有补偿金吗？三种情形待遇不同
大家都知道，固定期限的劳动合同都有到期日，劳动合同期满要么续签要么不签
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十张图看懂个人养老金
国务院办公厅近日公布，关于推动个人养老金发展的意见
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全国人社局文件汇总！疫情期间工资待遇怎么发？可以延期发吗？
疫情期间工资待遇怎么发？可以延期发吗？