养老保险累计缴纳10年不满15年，可以由单位或个人申请延长
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补假的时候，调休和补休有什么差别呢？
补休和调休如何区分？具体怎么用？。 很多人都会把调休和补休混用，是补休的说成调休，是调休的说成补休。比如，休息日加班，这几天是调休还是补休？补休和调休，这两个概念到底有什么不同呢？
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工作时被“骂死”了，可以认定工伤吗？
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“我被隔离了，公司就可以不发工资吗？”
前端时间，西安又开始爆发新一轮的新冠疫情，社区里又开始筛查去过西安的人，安排核酸检测。在这样的大环境下，被隔离、感染新冠可能发生在我们每个人身上。那么对企业来说，在疫情背景下发生劳资纠纷，企业应当如何
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人社部：不给休年假，员工可举报
年休假有几天？没休的年休假能跨年度安排吗？单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？围绕很多人关心的休假问题，人社部有关负责人进行解读。
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领了失业金，养老金就会少，是真的吗？
在五项社会保险当中，失业保险算是一个相对冷门的险种，因为涉及的人员数量不像养老保险、医疗保险那么多，使用频次也相对较低，所以很多人对这个保险知之甚少。 有些参保人员失业了对不知道自己还有失业保险金可
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为什么要有零食福利？
福利的核心是什么？能够帮助员工处理生活上的琐事，从而节约员工的时间，这是福利最具价值的地方。所以才有了硅谷的食堂传奇，有了BAT的无息贷款，有了国企民企的员工子弟幼儿园。其实，办公室零食也是如此。
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离职15年后投诉补缴社保监察不管，法院会怎么判
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超过退休年龄后系劳务关系，公司辞退员工无需支付赔偿金！
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2027年执行!延迟退休定了! 明年发布, 多少人受影响？
延迟退休在讨论了13年之后，今年终于尘埃落定。据人社部表示，延迟退休的细则将于2022年发布，2027年开始执行。延迟退休的大致框架有两个： 一个是延迟退休政策不搞一刀切，会根据不同的行业，不同的