年终奖纳税方式要变了 年前年后到手或差上万元
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。
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山东单县医保结算造出“脑中风”村：涉两千多人，公安已介入
近日，在山东菏泽单县莱河镇崔口村，大多数村民名下的城乡居民医保账户近五年来莫名出现多次脑中风的医保结算记录。
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“因为山西暴雨，我的offer被撤销了”，合法吗？
不久前的河南大水，最近的山西洪灾，也是百年难遇。 在这种天灾之下， 不少企业陷入经营危机， 被迫缩减开支，精简人员， 许多之前发出的offer因此撤回，导致了劳资纠纷。
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员工不满调岗拒不去新岗位是旷工吗？这个高院终于把它说清楚！
企业发展受市场经济影响，内部要进行应变，其中岗位撤销合并、组织架构调整等都是惯常操作，但这些动作会影响劳动者岗位，于是调岗纠纷就经常发生。当员工不服从调岗，不去新岗位时，很多用人单位喜欢按旷工处理，这
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最高法院关于审理劳动、工伤案件的20个答复，建议收藏
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一图读懂 北京市医保免缴人员政策
北京市医保免缴人员政策
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案例 员工上班时打架，被同事打残竟然算工伤？
员工上班期间打架，被打成重伤，算不算工伤？
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十月起这些劳动法新规生效了！
十月起这些劳动法新规生效了
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员工辞职说走就走，工作未做好交接，如何应对？
员工没有提前30天提出离职就直接走人，导致工作没办法交接。这种情况应该怎么办呢？可不可以扣员工工资呢？
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企业注意了！社保费直接减免3-5个月，还有稳岗补贴免申即享
实施稳岗返还政策的统筹地区，各地可采取后台数据对比方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还