20.83，再见！今日起，月工资计算标准变了
早前，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，并自2025年1月1日起施行。
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个税降了，延续至2027年12月31日
2025年起，很多人都在关心有没有什么个税利好政策。小编给大家带来两个利好消息，赶紧一起来看看～
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某员工入职不久后怀孕、频繁请病假，公司解除劳动合同违法吗
某员工入职不久后怀孕，还频繁请病假，公司可以辞退吗？结合案例，快跟小编一起来看看吧～
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如何区分哺乳假和哺乳时间？
网友“casy”在留言区提问，哺乳假不是婴儿一周岁内每天一小时吗？现在可以请六个半月了啊？“casy”显然将哺乳假和哺乳时间混淆了。
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有公积金的恭喜啦！2025年1月1日起，住房公积金又又又变了
1月1日起，多地住房公积金迎来新一轮变化。具体情况快跟小编一起看看吧～
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发生工伤后，公司可以与劳动者解除劳动合同吗？
网友“lucky dog”在留言区提问，员工发生工伤后，公司可以直接辞退劳动者吗？关于这个问题，马上请出仁仁博士来解答。
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过了退休年龄的人，签劳动合同还能构成劳动关系吗？
某员工已超退休年龄，如果与公司签订劳动合同，还能否构成劳动关系呢？结合案例，快跟小编一起来看看吧～
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2025年1月1日起，病退政策全面取消
随着养老政策的调整，职工养老保险将新增一项补贴，“病退政策”全面取消，“病残津贴”即将实施。快来一起深入了解这一政策的核心内容吧！
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为什么我今年的年休假不能享受了？
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，依法享受带薪年休假。然而，在一些特定情况下，当年度的年休假权益会受到影响。
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用人单位设置3-7天试岗期，合法吗？
在实际管理中，有的用人单位规定3-7天试岗期，试岗期未通过，不给薪资这种做法是否合法呢？今天跟小编一起来看看这个问题～