腾讯月薪5万前员工跳槽字节跳动被判赔还111万！
陈某离职后，腾讯公司依约支付了竞业限制补偿金，但此后陈某未如实申报其离职后的就业情况，且多次出入与腾讯公司存在竞争关系的字节跳动公司(今日头条)，严重违反竞业限制义务。
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个体工商户和灵活就业人员退休年龄是如何规定的？
企业职工因病和特殊工种提前退休的年龄是如何规定的？企业特殊工种退休的具体条件是如何规定的？个体工商户和灵活就业人员退休年龄是如何规定的？
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员工在微信群里请假，算数吗？
有的员工通过单位微信群请销假，这样是否有效呢？
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灵活就业人员如何领取社保补贴？看了这篇就明白
自由职业者可以从社保部门领取社保补贴！
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员工拒绝调岗被开除，这合理吗？
可能有小伙伴在工作中 遇到过“被调岗”的问题 公司到底能不能中途调岗？ 打工人们能不能拒绝？ 我们一起来看看
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城镇职工养老保险待遇可不只是养老金！
你是不是一直以为我们常说养老保险待遇，就是达到退休条件后每月领取的养老金？ 其实不然。
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职工来往于不同工作场所途中发生交通事故死亡，是否属于工伤？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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享受带薪年休假的条件是什么？合同终止如何计算经济补偿金？
劳动者连续工作1年以上的，即可享受带薪年休假。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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重磅！上海市退休人员和城乡居保人员增加养老金！
上海市将对职保退休人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金。
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解除劳动关系后发现罹患职业病，能否被认定为工伤？
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条例的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理