员工不同意换部门不去新岗位报到，公司能否解雇？
工作中违反公司规章制度，公司依照相关规定，提出解除劳动合同并未违反《劳动合同法》的相关规定。
·
·
劳动者为乙肝病毒携带者，企业可要求其脱岗治疗吗？
乙肝病毒携带者的劳动者权利如何保障？
·
新单位能否查到你以前的社保记录？
跳槽换工作后，新公司能不能查看到自己以前的社保缴费记录？
·
上班绕行看母亲途中发生交通事故，能认工伤吗?
“上下班途中”的时间指的是，在确定合理的行驶路线后，从居住地到工作地或者工作地到居住地的合理时间。
·
患癌症等特殊疾病的员工，是否必须给予24个月的医疗期？
在根据工龄确定24个月的医疗期后，因患癌症等特殊疾病，经企业和劳动主管部门批准，还可以适当延长医疗期
·
注意！2021年养老金资格认证有变！调整一年4次！
今年的养老金资格认证方式可能有所不同，如果你选择线上认证，那么根据规定，你一年内要进行4次认证，少一次都不可以，否则养老金将无法按时发放。
·
员工提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？
劳动者享有解除劳动合同的单方预告解除权，单方预告解除劳动合同应在劳动合同的解除之前必须经过预告，并经过预告期之后，才发生解除劳动合同的后果。
·
20个社保常见问答，最后一个90％的人都不知道！
职工医保断缴会清零吗？养老保险缴满15年就可以退休？异地就医直接结算怎么办？
·
2021年产假工资发放标准，哺乳假相关规定一览表来了！
2021年产假工资发放标准来了！产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领，还有哺乳假相关规定一览表......赶紧来看看~
·
员工侵犯上级主管隐私权，单位以此为由解除劳动关系是否合法？
张某在新某房间门口偷听新某与他人之间的通话并进行录音，其后将录音以电子邮件的方式向他人发送。