公司辞退交虚假病假条员工，却赔了39万！
公司对不诚信行为零容忍，任何提供虚假资料、文件（包括但不限于工作经历、学历、虚假病假条、虚假报销）的行为都属于严重违纪，一经发现公司可立刻解除劳动关系，无需赔偿。
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这样的调岗伤害性不大，侮辱性极强！（二审判决）
调岗的目的必须是正当的，不得带有侮辱性
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注意！社保没交满15年的有救了，新规！
社保
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生育津贴和产假工资是一回事吗？
一文搞懂生育津贴和产假工资的区别
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医保哪些报销？报销多少？2021年北京医保报销比例一览表！
一次性说清楚医保那些事儿！
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离职后，社保如何不断缴？这三种情况要分清
离职后分这三种情况，好好了解，社保不断缴
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2021版：23省市病假工资标准汇总（建议收藏）!
23省市病假工资标准
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实施延迟退休后，退休年龄怎么算？文中附有延迟退休公式
老龄化问题逐渐上升，为了改变这一现象，延迟退休似乎是最好的选择。
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北上深生育津贴怎么报？
【北京】【深圳】【上海】3个地方的生育保险政策
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最新判决：员工违法生三胎被单位开除，法院：违法
劳动者违反计划生育用人单位可以解除劳动合同