找到新工作，原灵活就业社保咋处理?
01 在北京，灵活就业后找到新工作，社保怎么办
答案是：
✅如果您之前单纯以灵活就业身份交社保，无其他补贴的话，直接去申请停掉灵活就业的社保缴费就成，这样新单位就能顺利给您参保缴费了。
✅如果您除了交灵活就业社保，还在领灵活就业社保补贴，那得先去申请停掉这个补贴，补贴停完之后，再去办灵活就业社保的停缴，新单位才能正常交。
下面小编汇总了一些
北京社保常见问题
咱们一起看看解答吧
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02 北京社保常见问题解答
一、社保断缴超过三个月可以补缴吗？
能补！而且网上就能办！但是有前提的哦——
单位未自用工之日起30日内为新入职员工办理社保登记，缴纳社会保险的。可申请为员工补缴社会保险。
如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的，个人是无法办理补缴的。
温馨提示
补缴超三个月以上只能零星办理，补缴三个月以内可以支持批量办理。
二、非京籍换工作社保断缴，能否在新单位补缴？
员工在社保断缴期间与新单位无劳动关系，无法在新单位补缴。
举个例子：
网友留言：非京籍人员3月份离职之后，4月份没有签署新的劳动合同，5月份入职新单位之后，新单位能否补缴4月份社保？
北京市海淀区人民政府回应：员工和单位存在劳动关系，单位应当为员工缴纳社会保险，您表示4月与单位无劳动关系，则无法补缴4月社保。
三、北京社保断缴了，医保还能用吗？
离职换工作，社保断缴后，医保次月就不能使用了。如果是单位原因（比如账户没钱，造成扣款失败），单位补缴欠款后，按照手工报销流程办理报销。
四、月中离职，当月社保谁来缴？
用人单位！
职工离职当月，职工与用人单位仍存在劳动关系。按照有关政策规定：只要用人单位与员工建立劳动关系，就应为职工参加社会保险。因此，用人单位应为职工缴纳在职当月社保。
五、能用其他保险代替社保吗？
答：不能，商业保险、意外伤害险都不能代替社保。如果用人单位不给职工缴纳社保，职工可以要求企业缴纳，也可以向人社部门投诉举报。
