面试时如何精准判断一个人的能力强弱?
面试的时候,判断候选人是否能够胜任岗位一个很重要的标准,就是他是否具备这个岗位所需要的能力或者相应能力的强弱程度,对于应届毕业生,我们还会看重他们的潜在能力。
面试时如何精准判断一个人的能力强弱?
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