企业能以暂无工作安排为由，让员工待岗回家吗？工资该如何发放？
待岗制度，源于计划经济年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也采用待岗制度，在实践中，由于待岗引发的劳动争议案件还是很多的，而且处理的结果也不一致
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2022医保报销新变化，6月1日正式执行
近期，医保报销再次传来好消息：可以先检查，后住院，先期检查费用也纳入医保报销。
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【答疑解惑】“五险一金”缴费工资申报问题汇总
工资如何填写，依据什么？工资未变更，不申报可以吗？
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事关每个人！2022年医保待遇调整
为了更好解决职工医保参保人员门诊保障问题，切实减轻其医疗费用负担，2021年4月，国务院办公厅印发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》。
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医保限定开药量吗？对住院天数有限制吗？
医保常见问题澄清，快来看看这些医保问题你了解不了解呢？
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2022年起，社保断缴1次，这些资格和待遇全部取消
最近，有很多小伙伴在后台问，不想上班了，可不可以裸辞？小编在这里提醒，裸辞可以，社保别断缴！
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面试官释放这4个信号，说明是谈薪的好时机！
谈薪是面试的重要环节之一，在岗位匹配度确认之后，就到了谈薪的阶段。虽然企业有明确的薪资制度，但有时候为了留下优秀人才也会有浮动。
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签三方协议要注意什么，毁约有什么后果？
毕业季，许多应届生都在忙着找工作，校招也已经进行了好几轮，在应届生的求职过程中，可能会和用人单位签订“三方协议”，那么在签三方的时候，HR需要注意些什么？
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医保个人账户的钱能取走吗？
打算辞职回老家了，医保个人账户累计了不少钱，里边的钱能取走吗？
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企业每留一个员工，政府补贴500元！
近日，人力资源社会保障部及相关部委联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）、《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》。