2025年12月15日起，公积金提取限制取消，提取方式也变了
有住房公积金的小伙伴注意了！ 近期，多地住房公积金管理中心发布最新消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！ 赶紧跟小保一起来看～
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【涨知识】临近年底，企业所得税这些收入你确认了吗？
企业所得税的收入确认时间并不一定是开票时间，有时候是晚于开票时间的，有时候早于开票时间。小编对相关规定进行了梳理，整理出三个问答，快来了解一下吧~
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深圳医保可以报销多少钱？怎么计算？
深圳医保的大家咨询非常多的问题，深圳医保可以报销多少钱？这个问题很多人都咨询，今日小编为大家带来相关信息 一起来看看~
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员工离职后重新入职，能否重新约定试用期？
员工离职后又入职，只要双方未发生过纠纷，对于多数企业来说都是欢迎的。 因为重招离职员工，不仅能帮企业节省招聘时间和精力，更多的是这类员工还能更快上手工作、融入团队，为企业省去很多不必要的麻烦。
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沪籍、非沪籍养老保险待遇领取地如何确定？
沪籍、非沪籍 如何确认自己的养老保险待遇领取地？ 一文为大家说明， 一起来了解一下~
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北京社保临时账户和一般账户怎么查询？临时账户能在北京退休吗？
什么是临时账户？ 临时账户是男年满50周岁，女年满40周岁，再去外省新参保，这时候在新就业地建立的就是临时账户。 那么这个年龄之前参保的就是一般账户 临时账户和一般账户最大的区别是什么？
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有工资、交社保就一定是劳动关系吗？
韩某主张：2021年11月入职，2022年11月起工资被拖欠，社保也停止缴纳。甲公司则回应：所谓劳动合同并非真实用工合同，仅为方便韩某将其“挂靠代缴社保”而签署，双方并不存在真正的劳动雇佣关系。
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员工离职当天，要求必须结清工资，合理吗？
最近就有HR小伙伴来问：员工离职了，是等发薪日一起结算工资，还是需要当天就支付工资？必须一次性付清吗？
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产假如何提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！
部分女性员工认为还未到临产期，自己还能够继续上班，往往都是坚持到临产前几天才开始休产假；部分女性员工因身体原因想要提前一个月休产假。
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交社保，到底从多少岁开始最划算？
多少岁交社保合适？社保缴满年限还缴不缴？社保费折算工资行不行？