换了劳动合同版本员工不续签，单位终止合法吗？
张某拒绝签署变更条款的无固定期限合同，公司违法终止劳动合同，应支付赔偿金。
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下班绕路买饭买药遇车祸，能否认定工伤？
工伤认定中，“上下班途中”需综合考量时间、路线合理性，生活必需活动可认定为工伤，用人单位应依法参保。
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一图了解：扣缴申报前自然人申请代开发票，扣缴义务人如何发起发
一图了解：扣缴申报前自然人申请代开发票，扣缴义务人如何发起发票代开提醒?
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洛阳市住房公积金新政：租房提取有新变化！
在洛阳，租房能不能提取住房公积金？日前，洛阳市住房公积金推出一系列新政策，其中，聚焦在洛租房群体，新政明确放宽无房认定限制，签订协议后可按月自动划转，通过优化“组合拳”，全面提升租房提取便捷性。
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个人交社保15年VS企业交社保15年，退休后养老金差距有多大
个人交社保与企业交社保的养老金差异主要受缴费基数、退休年龄、退休地点等因素影响，个人缴费成本高但养老金较低，企业缴费成本高但养老金较高。
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单方降薪44.4%，为何不支持被迫解除经济补偿？
王某因绩效考核未达60分及被警告，公司调岗降薪，王某主张违法解除，仲裁裁决公司支付经济补偿及工资差额。
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10月8日入职能拿整月工资吗？
国庆长假的最后一天是10月7日。如果你在10月8日这一天踏进新公司的大门，月底发薪时大概率会愣一下：说好的月薪一万，怎么到账才八千出头？
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将员工安排在走廊办公，是否属于不提供劳动环境？
二审法院认定公司违法解除劳动合同，应支付赔偿金。
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个体户和有限公司到底怎么选？看完再注册，少花冤枉钱
到底开个体户，还是开有限公司？ 看完这篇，0基础也能一次性选对，适配自己的生意模式、成本、风险、未来发展。
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事假扣款，是按21.75还是20.67？
20.67和21.75，两个数字看似接近，用法天差地别。今天一次性讲透，事假扣款到底该用哪个数。 今天，就集中给大家讲讲入离职、调薪、请假、转正等相关工资计算，HR们赶紧来看看~