每月15日前入职才缴纳当月社保，合法吗？
很多公司是15号分上半月下半月来处理社保问题，这种“习惯性操作”有没有法律依据？合不合理呢？今天就来带大家深度分析一下。
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最高法院: 职工在家加班突发疾病48小时内死亡, 视为工伤
职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是否可以视为工伤？
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城镇职工医保与城乡居民医保到底有何区别？报销标准是什么？
城镇职工医保与城乡居民医保到底有何区别？报销标准是什么？一文读懂！
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职工医保和居民医保，拿的药都一样，为什么医保报销的不一样呢？
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员工拿不出“离职证明”，你知道有什么风险吗？
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社保五险外新增长期护理险，2022年1月起，重庆试点执行
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公司搬迁，员工以通勤时间过长拒绝上班要求赔偿，法院这样判！
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2022年社保5大新调整，养老保险全国统筹……
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春节来了，工资计算用正算法还是反算法？两种算法工资可差上千元
春节来临，最令人头疼就是算工资了，通常算工资算法有两种算法：正算法反算法。 两种算法到底怎么用呢？作为HR和企业，保证工资算对了，其实是一件很基本的事情。但很多HR在薪酬实操的时候，都会遇到一些实务
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公司25号发上月工资算拖欠工资？要赔经济补偿？
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