公司能否让「已提离职」的员工提前走人?
本案一审法院支持了劳动者的请求,认为在劳动者指定的离职日期之前,劳动关系依然存续,用人单位单方提前解除构成违法解除;但二审和再审法院则从《劳动合同法》的立法意图出发,指出第三十七条规定旨在平衡劳动者择
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