高院：二次固定合同后再签固定合同，不违法
如果用人单位与劳动者已经连续签订了两次固定期限劳动合同，那么第三次一定要签无固定期限劳动合同吗？其实，答案是，不一定。这需要视具体情况。具体是怎么回事呢？跟小编一起来看看～
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今年春节放8天假，具体如何支付加班工资？
小周是一家外贸企业的跟单员，今年春节，公司安排了一部分员工加班，其中就包括了小周。眼见着今年春节8天长假泡了汤，让小周还是颇为郁闷，不过好在有加班工资抚慰心灵。
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劳动者离职不交接工作？法院：不诚信，赔款！
员工离职后不交接工作是否合规呢？结合案例，快跟小编一起看看吧～
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涨了，工资不到这个数，违法！
近期，全国多个地区的最低工资标准已经正式调整～具体信息快来跟小编一起看看吧～
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员工下班后接小孩不幸被撞身亡，算工伤吗？
某员工下班后接孩子不幸遭遇车祸，能否算作工伤呢？快跟小编一起看看吧～
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延迟退休的3个关键时间节点，直接影响退休及养老待遇！
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。
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加班工资的计算基数有托底标准吗？
本月，由于一些外地的员工要回家过年，本地户籍的老顾就被公司安排在了今年春节期间加班。物业公司的老板跟老顾说，春节期间加班都会有加班费的，统一按照2000元作为加班工资基数。
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没签劳动合同，一定能拿到双倍赔偿吗？
小王与某电子公司建立劳动关系，双方先后共签订了两份固定期限劳动合同，后一份书面劳动合同期限至2023年11月30日。
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今年除夕上班，要支付三倍工资吗？
小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
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最低工资新标准！今日起正式执行
2025年起，四川、重庆、新疆、山西等多地上调了最低工资标准，大家赶紧一起来看看吧。