医保局正式通知：即日起，医保个人账户使用范围扩大！
据国家医保局消息，截至2024年12月初，全国所有省份已将职工医保共济范围由“配偶、父母、子女”扩大至近亲属，这意味着医保个人账户打破地域限制，“家庭共济”模式再升级。
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撕了辞职申请书，还能继续上班？法院：不予支持！
某员工撕毁辞职申请书之后，能否当作一切都没发生过，继续上班呢？结合案例，快跟小编一起来看看吧～
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什么是无固定期限劳动合同？签了就是“铁饭碗”吗？
打工人进入职场需要和公司签订合同，以此来保障双方的权益。我们常听到劳动合同签1年、3年、5年等等，但还有一种合同叫无固定期限劳动合同，快跟小编看看是什么意思吧～
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注意！2025加班工资有变（附加班费详细计算方法）
自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。如果遇到节假日加班，加班工资该怎么计算呢？今天，小编就给大家好好聊聊「加班」这件事。
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元旦上班，可以用补休代替加班工资吗？
小许是一家大型商场的导购员。上周由于商场要举办跨年活动，通知小许1月1日加班。加完班的小许原本还想着可以有个加班工资抚慰一下心灵，没想到主管通知说，下周安排她调休一天，就当作加班工资了。
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国家发改委刚刚明确：今日起，全面取消户籍参保限制！
随着经济社会的发展和城镇化进程的加快，人口流动日益频繁。许多人因为工作、学习或其他原因离开户籍所在地，前往其他城市或地区生活和工作。在这种情况下，如何在非户籍地参加社会保险成为了一个备受关注的问题。
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员工多次早退1分钟被开除？法院判了
身为打工人，有谁能拒绝卡点下班呢？但如果是早退了1分钟且累计了一定次数，公司以此为理由直接开除劳动者合法吗？来看今天的“以案说法”。
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20.83，再见！今日起，月工资计算标准变了
早前，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，并自2025年1月1日起施行。
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个税降了，延续至2027年12月31日
2025年起，很多人都在关心有没有什么个税利好政策。小编给大家带来两个利好消息，赶紧一起来看看～
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某员工入职不久后怀孕、频繁请病假，公司解除劳动合同违法吗
某员工入职不久后怀孕，还频繁请病假，公司可以辞退吗？结合案例，快跟小编一起来看看吧～