【带薪年休假】能跨年休吗？权威解答！
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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11月11日起，社保补贴由职工本人直接申请！
近期多地人社局发文扩大社保补贴范围，调整补贴发放形式，其中部分城市明确，新增申报形式，社保补贴可由员工本人自主申报！
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退休人员再任职，收入属于工资薪金还是劳务报酬？
政策规定：根据【国税函〔2005〕382号】，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
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2025年职工提前退休新规定！
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，2025年起开始执行退休年龄新规定
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北京市社保卡管理办法实施细则发布，明年不制发第一、二代社保卡
北京市2026年起全面推行第三代社会保障卡，覆盖就医、交通、公园等多功能，服务网点增至近4000家，实现便捷申领与使用。
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“绩效考核不达标”，单位直接辞退员工违法！
对用人单位来说，“绩效考核不达标”并非直接辞退员工的合法理由。根据《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同需严格符合法定情形，单纯以“绩效考核不达标”为由辞退员工，可能构成违法解除劳动关系。
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在上海缴纳社保，到龄后可以在上海领养老金吗？
在上海缴纳社保，到龄后可以在上海领养老金吗？根据国办发[2009]66号文的规定 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
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我的店铺通过满减、打折等方式促销，税务上如何处理？
我的店铺通过满减、打折等方式促销，税务上如何处理？
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经营困难，岗位没了，给N能解除吗？法院：不行，2N！
张三认为公司违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动关系赔偿金差额。
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人社部：经济补偿支付年限有12年上限吗？
人社部官网对此作出公开回复，明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工......