员工不到公司上班,是否属于自动离职?
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至四十一条的规定,劳动合同可以解除的法定情形为:双方协商一致、劳动者提出辞职、用人单位单方辞退、经济性裁员,其他情况均非法定情形,不足以产生劳动合同解除后果。
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