非全日制用工是月结工资吗？
小陆最近找到一份物流公司送单员的工作。公司与他签订了非全日制用工合同，工作时间为上午8:00-12:00，共4小时，一周工作6天，工资40元/小时，每月25日发放工资。
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合同到期终止了，为什么有的人拿N，有的人拿2N？
在人力资源管理工作中，合同终止是一个不可避免的话题。每当劳动合同到期或双方决定不再延续劳动关系时，经济补偿金的计算便成为HR们需要细致处理的关键环节。
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今日起，2025年社保缴费基数开始申报！
随着2025年社保缴费工资申报工作的陆续启动，全国各地税务机关陆续发布了申报通知。作为企业HR，不仅要及时完成申报工作，也要给员工做好解释工作。
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在两地缴社保都超过了10年，在哪里办理退休最划算？
终于等到退休这一天啦，有退休需求和准备退休的小伙伴看过来，如果你在两地缴纳养老保险超过10年以上，在哪里办理退休最划算呢？
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5月工资发放，时间金额有变，有些人还能提前领
劳动节小长假刚刚过去，端午节还会远吗？你知道吗，5月，我们只用上19天班！这就意味着，我们的工资发放有变化！
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非全日制用工可以同时在两家单位打工吗？
小简是一名咖啡师，最近有两家咖啡店都向她抛来了橄榄枝。小简已经答应了其中一家，双方达成了非全日制协议。但小简也向另外一家咖啡店表示，自己其实还有时间可以来打工，不知咖啡店这边是否可以接受。
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5月最新公积金政策汇总：重大疾病、加装电梯都能提取公积金！
2025年5月1日起，多地住房公积金政策迎来重大调整，涉及公积金缴存比例、提取范围、使用条件等多个方面。这些调整旨在进一步优化公积金使用效率，更好地满足职工的住房需求，提升民生保障水平。
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今年五一假期的加班工资怎么算？
网友“Tina”留言询问，今年五一多了一个法定节假日，加班工资是三倍吗？具体怎么算？
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一次性补发好几个月的工资，如何计算个税？
在日常薪酬管理工作中，企业有时会遇到需要一次性补发员工好几个月工资的情况。这种补发工资的行为，在个人所得税的计算上，涉及多个层面的规定和考量。
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怀孕就被“踢出”项目组，月薪直降1万4！这合法吗？
今天“以案说法”的主人公小赵，升职加薪不容易，降薪倒是立竿见影。因为发现怀孕，这个参与项目攻关的工程师转眼成了