今日起，生育津贴，直接发给职工！
随着国家制度的不断完善，生育津贴作为保障女职工生育期间基本生活和促进人口稳定发展的重要措施，其发放方式和管理制度也在不断改革和优化。近期，多地医保局明确，生育津贴更多直接发放给女职工本人。
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未签订书面劳动合同，是否一概要支付二倍工资差额？
依照劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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灵活就业人员参保应如何办理？
小悦是一名网络主播，没有固定工作单位，为了今后的养老生活，她打算给自己缴纳一份社保。听闺蜜说，像她这种情形可以按灵活就业参保，是这样吗？
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员工可以自愿放弃缴纳社保，多拿工资吗？
最近，小编在群里看得到很多人说：不想缴纳社保了，一方面事因为每个月都要扣很多钱，另一方面是觉得领养老金的时间还很长。
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公司不缴纳社保，员工离职后能获得经济补偿吗？
大家有没有遇到过这种糟心事——好不容易披荆斩棘过了面试，成功入职新公司，以为可以安心打工了，结果却发现新公司居然不给买社保，这还怎么愉快地“搬砖”？
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离职员工再次入职，搞清这5点再决定要不要
离职员工再次回到公司入职的时候，有哪些事情是需要特别注意的呢？今天就要和大家讲一讲离职员工再入职的注意事项。
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职工医保使用范围又又又扩大了，2024年12月正式执行！
对于社保中的五险，大家感知最为明显的应该就是医疗保险了，毕竟生病住院、买药都需要用到医疗保险。为了更好的满足群众需要，国家积极推进医保个人账户共济政策。
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灵活就业人员参保险种和缴纳比例是什么？
许女士是一名钢琴教师，最近打算在本市以灵活就业形式参加社保。通过搜索相关资料，她看到了很多个版本的缴费比例，心生疑虑，灵活就业人员参保险种有哪些？缴纳比例又到底是多少呢？
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因领导在朋友圈点了赞，法院判决支付加班费
小丽原系环球公司单位员工，双方于2016年3月29日签订了期间为2016年3月29日至2019年3月28日的劳动合同，小丽岗位为南通业务代表，实行标准工时制度。
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年终奖12月发或1月发，个税处理一样吗？哪个更节税？
12月1日起，2025年度专项附加扣除正式开始了，每到年末，个税、年终奖都是各位打工人最关心的事，那么究竟年终奖如何申报更划算？年终奖12月发或1月发，个税处理一样吗？两种计税方式哪个更节税？