从公司取消日报、周报、大小周，看这些年职场的小变量
越来越多的公司悄悄取消了大小周，甚至开始试点四天半工作制。很多人一看：哇，终于不卷了！职场的春天来了？先别急着
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如何办理一般纳税人登记手续？
如何办理一般纳税人登记手续？ 来源：国家税务总局
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员工被刑拘，单位以旷工解除，一审判赔52万，二审为何改判？
张某因刑事拘留无法上班，公司违法解除合同，需支付赔偿金527112元。
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公积金条例22年来首次大修，有哪些大变化？
国务院总理李强日前签署国务院令，公布《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》（以下简称《决定》），自2026年9月20日起施行。《决定》共20条，主要规定了以下内容。
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临时身份证也能开通社保卡金融功能！
临时身份证也可以！临时身份证和正式身份证具有同等法律效力，完全可以用来开通社保卡金融功能。
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协议约定不清，制度规定相悖 离职绩效奖金该不该给？
公司《年终奖金管理办法》规定，员工在年终奖发放前离职的，不予发放年终奖；绩效奖金的发放需要经过考核程序，因此王某即使在职也未必能足额获得上述绩效奖金。
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你的公积金，还能这么用！
各地政策细则存在差异，具体提取条件、额度上限、所需材料不尽相同。建议大家在办理前，通过当地住房公积金管理中心官网、官方公众号或拨打12329热线，核实本地最新政策，合理规划资金使用。 赶紧转发给家人
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西安市2026年度职工医保缴费基数自8月1日起调整啦
自2026年8月1日，医保缴费基数上限为25660元，下限为5132元。所以8月份缴纳社保的伙伴们，计算社保金额的时候，别忘了调整医保基数哦。 同时，后续我们也要持续关注相关通知，看1-7月医保补差金
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单位上厕所时踩空摔伤是工伤吗？
本案争议焦点为：工作期间在单位卫生间如厕摔伤，是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工
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补休能代替加班工资吗？速看→
《中华人民共和国劳动法》四十四条明确规定 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定