发生工伤后，劳动者就只能拿最低工资了吗？
老程是一家物流仓储企业的巡检员，上个月在仓库例行安全检查时时被货物砸伤，不得不暂停工作接受工伤治疗。公司负责人告诉老程，由于他无法正常工作，按照公司规定按上海月最低工资标准给他发工资。
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今日起，住房公积金提取方式，变了！
2025年起，各地住房公积金管理中心又发布了很多利好新政，旨在进一步优化住房公积金政策，满足缴存人的租房和住房需求。大家赶紧一起来看看～
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非全日制用工有没有工伤待遇？
去年8月，小柳与一家电子商务公司签订了非全日制用工协议，从事饮水机清洁、维修和搬运工作。工作时间为每天3小时，每周工作5天，按40元/小时支付报酬。本月初，小柳在工作时发生事故。
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定了，官方明确：婚假延长至18天！
新年伊始，好消息接连不断！这不，又一地区官宣婚假延长！具体情况快跟小编一起看看吧～
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因工受伤未获赔时公司已注销，影响工伤认定吗？
廖某于2022年3月5日向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交了工伤认定申请，主张其于2021年9月30日在A公司担任库管经理时因工作原因发生交通事故致伤。
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社保断缴过的有救了！2025年新规下，可以这样处理！
社保跟大家日常生活息息相关，可是在现实生活中，大家都或多或少因为不同的原因导致社保断缴了一段时间。平时可能觉得没什么，可是一旦真正需要用上时，才各种想办法想要补缴社保，那社保到底可不可以补缴呢？
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公司终止第二次劳动合同，为啥被判赔61万？
某公司终止与员工签署的二次劳动合同，竟要赔款61万？具体情况快跟小编一起看看吧～
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申请工伤认定有没有所谓时限？
小方是一家家具厂的人事。上周，公司一位木工徐师傅在工作时候被机器碾压，造成手指严重受伤。公司老板让小方等徐师傅康复后再去申请工伤认定，不用急于一时。小方疑惑，这申请工伤认定没有所谓时限的吗？
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医疗期满后，单位可以提出与劳动者解除劳动合同吗？
小许2023年6月入职一家物流企业做叉车工，合同期限为2年。去年10月初，小许不幸发生车祸，左手手腕处粉碎性骨折，虽然经过一段时间的康复，但还是无法从事原工作。
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工作失误摔伤，能否认定工伤？
2022年7月16日，某公司停产检修，安排维修班职工吕某拆除作业。在开始拆除之前，工段长刘某交代了安全注意事项，并准备了脚踏板。