员工14年劳动关系,法院却只能确认1年是怎么回事?
在当今社会,劳动者的权益保护日益受到重视。然而,在实际操作中,许多劳动者由于缺乏法律知识或受制于各种条件,往往在权益受损后难以得到及时有效的救济。
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